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["附件1"]
["四联集团本部2023年公开招聘主要岗位职责及任职条件表"]
["基本条件："]
["1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素养；"]
["2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和岗位技能，善于沟通协调、团结协作和分析解决工作问题，勤奋敬业、勇于担当、责任感强；"]
["3.品行端正、诚实守信、遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪违规行为；"]
["4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。"]
["序号","部室","岗位名称","招聘人数","主要岗位职责","任职条件"]
[1,"办公室","综合秘书岗",1,"1. 负责党委会、董事会、总经理办公会等会议信息收集、资料管理、会议准备、会议记录、会议纪要等相关工作，督促相关单位、部门贯彻执行公司会议决议，并及时反馈信息；负责督查督办；信息公开；信访稳定及国家安全保密工作。\n2. 参与公司规划发展、经营管理及公司重大决策事项的调研工作，督促、催办各职能部门及子/分公司贯彻执行公司领导布置的有关事项。\n3. 负责重要文件、报告等相关文字材料的撰写工作。\n4. 研究国家各项政策措施、熟悉了解行业发展情况、深入各单位进行调研，及时形成文字材料。\n5. 负责对公司行政管理类规章制度进行制订及修编，检查落实公司内控制度及流程实施情况。\n6. 负责公司重要接待工作、公司对内对外公共关系事务的管理，负责公司领导交办的其他任务。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2. 工商管理、企业管理、公共管理、行政管理、中文等相关专业。\n3. 熟练掌握行政公文文种、格式，能够准确进行公文写作、校核、审阅，具有良好的理解能力。\n4. 2年及以上工作经验。"]
[2,"战略发展部","战略规划岗",1,"1.统筹组织开展行业调研、分析、研判，掌握宏观经济政策、产业政策。\n2.统筹组织集团中长期战略规划的研究、报告撰写。\n3.跟踪分析中长期战略规划，适时进行优化调整。\n4.组织完成各专项规划的编制、修订。\n5.跟踪专项规划实施过程，为集团中长期战略规划提出建议。\n6.完成领导交办的其他工作。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2.金融、经济、仪器仪表等相关专业毕业。\n3.具有扎实的行业分析及研判、沟通交流、公文写作、组织协调能力。\n4. 具备较强的逻辑思维能力、专业判断能力和分析能力。\n5.具有市场拓展和实操管理经验，熟悉行业法律法规、相关政策及监管规定。\n6.3年及以上工作经验。"]
[3,"风险合规部（法律事务部）","风控法务岗",2,"1.在公司分管领导的领导下，全面开展公司的风险管理、合规管理、内控体系建设和管理工作，配合和指导公司职能部门及下属分子公司开展风险管理、合规管理、内控体系建设和管理工作。\n2.根据国有企业风险、合规及内控工作的相关要求，构建公司全面风险管理体系、合规管理体系和内控管理体系；开展内控制度的修编和完善工作；按照公司制度规定及领导要求，对公司的“三重一大”事项、“三项重点工作”、重大经营活动等提供风险合规管理和支撑。\n3.负责按照国资监管部门、上级单位和公司要求开展风险合规及内控工作的检查、自查、评估、报告、台账管理、信息化等工作；对涉及到风险、合规审查的事项出具合规审查意见；对公司涉及的风险事项进行识别、防范和处置。\n4.负责各类合同、协议等法律文本的修改审核工作。\n5. 负责处理公司诉讼、非诉讼法律事务，对接公司外聘法律专业服务机构。\n6.领导交办的其他工作。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2.法律专业毕业，具有律师资格或法律职业资格证书。\n3.熟悉公司法、民法等民商事法律法规。\n4.熟悉国资监管政策及相关风险合规管理政策和要求。\n5.具备较强的逻辑思维能力、专业能力及扎实的文字功底。\n6.具有3年及以上企业风险合规管理或内控体系管理相关工作经历；或具备3年及以上律师事务所相关工作经历。"]
[4,"资金财务部","财务管理岗",1,"1.根据公司财务管理要求，制定公司各项财务制度、操作流程。\n2.负责公司各项涉税工作，配合外聘税务专家实施税收筹划。参与公司投资项目的财务测算、成本分析、税收测算及投资回收分析。\n3.负责评估选聘及评估备案工作。\n4.参与公司经营分析编制，撰写财务分析报告。\n5.参与公司财务信息化工作。\n6.完成领导交办的其他工作。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2.财务、会计相关专业毕业。\n3.具有扎实的公文写作、沟通交流能力，掌握财务会计相关知识。\n4.具备数字敏感性和良好的数据分析能力，能够从审计报告、评估报告中判断企业财务状况和经营效果。\n5.熟练运用电脑、财务软件及office办公软件。\n6.2年及以上工作经验。"]
[5,"科研生产管理部","生产及安全管理岗",2,"1.负责统筹协调集团下属各单位生产管理、设备管理、物资采购、安全管理相关工作。\n2. 负责督促各单位年度生产计划、设备更新计划、安全投入计划、技术改造项目及物资采购计划的执行。\n3. 负责督促下属各单位推进智能制造工作，不断提升生产效率。\n4. 负责统筹推进降本增效、精益生产及5S管理相关工作。\n5. 负责协助对生产现场进行安全环保检查。\n6. 负责完成生产管理相关的计划及报告。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2. 理工类专业优先。\n3. 熟悉生产管理及设备管理、物资采购相关工作，熟悉精益生产、5S管理。\n4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力和文字能力。\n5.3年及以上相关工作经验。 \n "]
[6,"审计部","内部审计岗",1,"1.起草内部审计工作制度、年度审计计划、年度工作报告等内部审计管理文书。\n2.开展子企业负责人经济责任审计。\n3.开展管理审计、内控评价、重大事项、重要领域、重大工程项目、子企业负责人年薪兑现等各类专项审计。\n4.督促审计揭示问题的整改，监督审计意见、审计决定的执行。督促相关部门做好投资自评价工作。\n5.指导子公司内部审计工作。\n6.完成领导交办的其他工作。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2.财会、审计、经济、法律、工程等相关专业。\n3. 具有扎实的财务、审计基础知识和专业素养，具备较强的逻辑思维能力、专业判断能力能力、问题查找和分析能力。\n4.具有较强的沟通交流、公文写作、组织协调能力。\n5.5年以上工作经验，其中3年以上为审计、财务工作经验；熟悉审计相关政策及国资监管规定。\n6.同等条件下具有审计、会计或经济类别中级以上职称或注册会计师资格优先；具有国家审计机关、大型企业、会计师事务所等单位相关岗位工作经验者优先。"]
[null,null,"责任追究岗",1,"1.起草、完善违规经营投资责任追究工作制度、年度工作计划、年度工作报告等文书。\n2.开展违规经营投资问题线索查处工作。\n3.撰写违规经营投资责任追究工作方案、核实核查报告等。\n4.建立问题线索管理台账，动态跟踪问题线索办理情况。\n5.负责子企业违规经营责任追究工作的指导、监督和检查。\n6.协同部门其他人员开展内部审计工作并完成领导交办的其他工作。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2.具有财会、审计、经济、法律等相关专业。\n3. 中共党员或预备党员。\n4.具有扎实的财务、审计基础知识和专业素养，具备较强的逻辑思维能力、专业判断能力能力、问题查找和分析能力。具有较强的沟通交流、公文写作、组织协调能力。\n5.5年以上工作经验，其中3年以上为审计、财务工作经验；熟悉国资监管相关政策及监管规定。\n6.同等条件下具有审计、会计、经济、政工等类别中级以上职称或注册会计师资格优先；具有党政机关、企事业单位纪检、审计、责任追究等岗位相关工作经验者优先。"]
[7,"党群人力资源部","薪酬与绩效管理岗",1,"1.按照现代企业制度和公司战略规划，组织拟定公司薪酬管理制度、绩效管理制度，督促指导各单位不断深化企业内部分配制度改革。\n2.负责编制集团本部员工人工成本预结算工作；指导所属全资及控股单位做好人工成本的预结算管理工作， 做好工资总额管理，严格控制工资总额不合理支出。\n3.负责集团本部员工绩效考核、薪酬管理及发放工作，并做好人力资源相关月报、年报工作。\n4.负责实控企业经营者薪酬及考核方案的制定和结算工作，并指导监督执行。\n5.根据公司战略规划，建立、修订、完善公司薪酬福利体系、绩效管理体系、专项激励机制。\n6.负责组织开展员工绩效考核相关工作。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2.人力资源管理、统计学、经济等相关专业。\n3.熟悉国家劳动法律法规，对薪酬绩效模块有较强的专业知识和一定的经验积累。\n4.熟悉绩效管理体系，绩效指标分解、分析、统计，数据处理能力强，逻辑思维清楚。\n5.具有较强的统计分析能力、计划统筹能力、沟通协调能力、文字组织能力，能够熟练操作办公软件。\n6.3年及以上工作经验。"]
[8,"纪检室","监督执纪岗",1,"1.对遵守党章党规党纪和宪法法律法规、践行“两个维护”、贯彻执行党的路线、方针、政策以及重大决策部署等进行监督检查。\n2.对落实全面从严治党、履行“两个责任”“一岗双责”、执行中央八项规定精神、巡视巡察整改、选人用人、廉洁从业、依法履职等进行监督检查。\n3.对重点领域、关键岗位廉洁风险防控等进行监督检查。\n4.开展谈话函询、承办问题线索的初步核实、立案审查调查，提出组织处理和党纪处分建议。\n5.负责问题线索的的处置。\n6.案件交叉审理相关工作和受处分人员回访教育。","1.本科及以上学历，年龄35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。\n2.法律、经济、审计、财会等相关专业毕业。\n3.中共党员或预备党员。\n4.热爱纪检工作，具有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则、勇于担当、勤勉尽责，能够全身心投入工作。\n5.具有良好的品行修养，遵纪守法，能够正确行使党和人民赋予的权力，作风严谨、公道正派，严于律己、清正廉洁。\n6.3年及以上工作经验。"]
[null,"合计",null,11]